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第14部分（第2页）

应该注意的是，Coach　and　Four经营的4种商品——书籍、文具、CD

和VCD、美仕唐纳滋，都不是热门领域的热门商品。

可是，不是热门商品的4个种类组合在一起，却让一家人的需求得到　满足——爸爸买书，妈妈买唐纳滋，年龄大点的孩子买CD，年纪小点的　孩子买文具——这样那里就成了使全家都能高兴的文化聚集地，并提供了　个人资产。我想这正是Coach　and　Four成功的原因之一。

个人的情况也是一样的。

市场重视的人才不是只有一种突出技能的人，而是懂得会计、英语、

①美什唐纳滋（Mister　Domu），售卖内点的连锁店，以甜甜圈为主。——编者注

机会只爱

有准备的大脑

IT等多方面技能的人。

这些人获得重视的原因，并不只是因为他所掌握的技能。他掌握这些　技能所付出的努力和对他将来能掌握更多技能的期待提高了他的价值。

所以，我们所拥有的一般的个人资产整合成什么样的形式，提供给他　人能建立起良好的关系，并促使自己进步呢？如果养成不断思考这个问题　的3惯，我相信你就会离目标越来越近。

访问Coach　and　Four书店的时候，我觉得它和亚马逊网上书店很相似。　它就好像是亚马逊的实体。我想这是因为两家店都很好地实现了和顾客需　求（顾客怎样才能买得开心的需求）的链接吧。

通过对Coach　and　Four的采访，我自身的体验也加深了，个人资产也　增加了　^

通过对有价值的东西的了解，真的每天都能感受到很多这样的快乐。

当初出版社问我是否愿意参观Coach　and　Four的时候，我可以因为没　有时间而拒绝。可是，尽量抓住这样的机会对个人资产的增加是很重　要的。

要领会“发生的事情都是正确的”，尽量多地学习，然后再寻找新的　发展。这种反复会使我们的个人资产得到最大限度的活用，并以复利增值　下去。

第五章

胜间技巧④调和

用5项“任性”能力提高20倍年收入的胜间式人际关系法

这本书一直在探讨的形成精神体能的4个技巧已经快接近尾声了。

以第二章的“大脑120％活用法”、第三章的“速断速决法”、第四章　的“个人资产增值法”中学到的东西为基础，我希望大家掌握的是——　“胜间式人际关系法”。

我们之所以开发0己的能力，就是想成为有用的人，能支持自己的家　庭和社会、支持构成家庭和社会的成员。

有益于他人，就是在和周围人不断交流的过程中，发现他人的期望，　并使用自己擅长的技能帮助他人实现愿望。

反过来如果自己想要做什么事，很多事情只靠自己一个人的力量是无　法完成的。所以我们要借助他人的力量，以团队或者小组的形式去实现　目标。

积累了一项项能力、自己有了实力后，作为能力的基础最重要的是精　通维护人际关系的技巧，也就是“胜间式人际关系法”。这和人脉、与人　沟通的技巧有点些差异。

我要讲的人际关系，是构建能使我们目前所学的“大脑120％活用　法”、“速断速决法”、“个人资产增值法”等各种能力发挥帮助他人的　作用。或者，为了使自己的能力得到发挥，怎样获得周围的人的支持。

我从“为他人最大限度地发挥自己能力的方法”这个视点，来定义

“胜间式人际关系法”。

了解我的人常说我得到了各种各样的人的支持。我自己觉得也是。　其实，书的出版、在《华尔街日报》、《情热大陆》上的露面，都是因　为葙人帮我推荐，麦田、“Chabo！”也是因为得到了无数人的支持。

可是“胜间式人际关系法”、“胜间和代支援团”不是一开始就有威力　的，而是我通过解决问题的能力，摸索着将各种各样的技术组合在一起才　形成的。

现在想想我学生时代的所作所为就会感到脸红。

前几天参加中学同学聚会的时候，很多同学都对我说当时真没想　到我会变成今天这样。因为那时我是一个不爱和人接触、只爱玩电脑

的人。

可是现在，当我想要在某一个新的领域拓展自己的活动范围时，对方　就会不可思议地主动联系我。

我是怎么做到的呢？下面我分3个步骤给大家介绍为他人最大限度地　发挥自己能力的方法，也就是“胜间式人际关系法”。

？步驟1——理解“任性”和“成功”的关系（抬脚）

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