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第565章 通过（第1页）

12月6日上午，陆凡前往南岭，向王鸿涛书记汇报工作。王鸿涛在百忙之中，特意把午饭时间留给陆凡，二人边吃边聊，陆凡详细汇报了自己对华原省机构改革的构想。王鸿涛点头说道：“魄力很大，敢想敢干，我很期待你能把华原‘折腾’成什么样！目前，一些领域确实存在积弊，机构重叠、职责交叉、权责脱节问题；一些机构设置和职责划分不够科学，职责缺位和效能不高问题凸显，职能转变还不到位；基层机构设置和权力配置有待完善，组织群众、服务群众能力需要进一步提高。深化机构改革是政治生活中的一件大事，是推进治理体系和治理能力的一场深刻变革，也是满足人民新期时期的新要求。作为领导干部，置身于改革大潮之中，机构撤并、岗位调整、职务升迁，如同动‘大手术’，必然会引起部分人的躁动不安和剧烈‘阵痛’。陆凡，改革最能体现出得与失、欢乐与痛苦、长远利益与眼前利益的辩证关系，要在政治、经济体制上割掉‘肿瘤’，铲除‘病毒’，你可能会把华原的干部‘口诛笔伐’，做好这个心理准备了？”陆凡坚定地回道：“虽千万人，吾往矣！书记，关于机构改革，我想了足有十年之久，个人荣辱得失比诸国家利益，实在是微不足道！即使干不成，我也能提供一定的错误经验。”这几句话让王鸿涛想起了当年在银州搞免费医疗，就是这种魄力和胆气！王鸿涛语重心长地说：“陆凡，无私才能无畏，没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。没有滴水穿石的磨砺和久久为功的攀登，没有血与火的淬炼和割瘤祛痈的锻造，你也不会有高度和硬度！机构改革是‘动刀子’的营生，想干成事，你就要有事不避难的精神，在困难和矛盾面前敢于迎难而上，主动到困难大、矛盾多的部门研究和解决问题，以铁的决心、铁的意志、铁的手段、铁的作风，不畏艰难险阻、不计个人得失，用改革的思维、科学的方法推动机构改革取得实效，华原省委、省纪委会是你坚强的后盾！”陆凡高兴地说：“感谢书记大力支持，我一定会按照‘先立后破、不立不破’的原则，把握好改革的节奏、力度、时序，以坚定的决心、严密的组织、有力的举措完成好华原的机构改革。”王鸿涛鼓励道：“这项工作没有经验可以参照，若要有所追求就不可能不犯错，你要‘不怕错’‘错不怕’，在实践中汲取教训、总结经验、举一反三，闯出一条属于自己的路子。现在有些失之于宽、失之于松、失之于软了，导致个人主义、利己主义、自由主义很有市场，这些负能量泛滥的结果，不仅冲击着我们的底线，还冲击着干部的信仰信念，必须要筑牢堤坝了！陆凡，铁打的营盘流水的兵，我们每个人都应该在自己的岗位上有所作为，在有限的时间里能做成几件事，人民心中有一杆秤，历史的如椽之笔会书写！我希望你以经年累月的‘量变’积淀，推动人生成长的飞跃‘质变’，绽放青春华彩！”“书记，我一定不会让您失望！”下午，陆凡等王鸿涛处理完公务，两人一起返回燕城。回到北总部胡同，夜幕降临，李明洲也专程赶了回来，因为陆凡要做的事太大了，不得不慎重考虑。陆凡用了半个多小时，详细阐述了自己的想法。李明洲感叹道：“这么大的改革力度，必定阻力重重？不得不说，你的魄力比我大！爸，小凡有必要搞这么大的动作吗？他现在按部就班的发展，成就也不会低。”李老的脸庞显出坚定又带着睿智的神情，说道：“工作中处处充满了抉择，需要权衡利弊，也就是做与不做的价值那个比较大，这个价值不是用金钱来衡量，输赢、得失在于取舍的魄力！每个人都会有意或无意地做出趋利避害的决策，小凡有这样的魄力我很欣慰。正所谓‘站得高，看得远’。当你在山脚的时候，看到的风景必然是怪石嶙峋，如果你定一个长远的目标——登顶！那么通过坚持不懈地往上爬，就可以感受到一览众山小的感觉。所以，要思考得足够长远，定好目标，长线发展，有耐心来好好下一盘棋，做常人所不能做，决常人所不能决，能成常人所不能成！现在有王鸿涛的支持，事情就会事半功倍。小凡，一分耕耘一分收获，你付出多少，就能得到多少。路要自己走，如果你下了决心，就义无反顾、勇往直前，我和你爸都会全力以赴的支持你！”达成共识后，李老和李明洲利用自己的经验，帮助陆凡对改革方案进行查漏补缺，让陆凡受益匪浅。第二天上午，陆凡忽然接到王鸿涛的电话，急忙赶往市内一家私房菜。到了位置后，陈剑飞在院外等待，带着陆凡进入包间。，！刚进门，陆凡赫然看到了陈德铭、陈家忠、周希、刘从峰、郭鸣雄，王鸿涛正和他们谈笑风生，这个场面让陆凡有些手足无措！看出了陆凡的紧张，王鸿涛笑着说道：“陆凡，坐，今天你是‘主角’，大家对你的改革构想兴趣很浓，你具体说说吧，我专门请各位领导来帮你‘把脉会诊’！”谈到业务，陆凡有了自信，开始汇报：“感谢各位领导给我宝贵的机会！我的想法是，机构改革要严控新设机构、严控编制增量，在法治层面加以保障，机构、编制、职数不能再走‘精简—膨胀—再精简—再膨胀’的老路，从根本上革除事业单位人浮于事的弊端。我的具体做法是……”用半个小时左右，陆凡详细阐述了自己的想法，大家频频点头，都听的很认真。周希说道：“力度前所未有，但我要说明一个问题，编制配置是根据工作需要，科学设定的，精简要有度。实际上，我们经常看到大街上的辅警、以及城管队伍中的非正式在编人员，一定程度上说明，基层单位的编制配置是需要完善的，基层的编制数量不但不能减少，倒需要增加。”陆凡解释道：“部长，我的想法就是要将编制数量向基层倾斜，以改变‘头重脚轻’的状况。”陈家忠说道：“改革，可以说是几家欢喜几家愁，你的构想确实是‘动真格’了！改革，让事业单位真正成为干事业的地方，减少资源消耗，提升效率和干部积极性，是大势所趋。但改革的过程中，要注意方式方法，尽可能的减少人心不稳的问题，公平公正是关键。”陈德铭说道：“改革不可避免地充满着复杂的利益博弈和激烈的权力角逐，部门利益、个人权力乃至特殊利益集团的利益，很容易成为改革的阻力。一些领导干部好不容易坐上了领导岗位，又不到退休年龄，谁都不愿意因为机构改革而撤销职务，于是只能撤了机构，把位置保住，以至于一个部门之下养着大批的闲散人员，我是非常痛恨这种现象的，必须加以解决。陆凡，你要把握住宏观调控这个杀手锏，与改革背道而驰的人，是绝对不能允许的！一旦发生问题，要做到有令必行，有禁必止，任何人都不能把个人利益凌驾在组织之上！”……这顿饭足足吃了三个多小时，各位领导从宏观上给陆凡提了不少意见，让他对机构改革有了更深层次的理解，同时也对改革充满了信心。“散伙”的时候，王鸿涛叮嘱陆凡，不要有后顾之忧，做全力以赴的行动派，适当的时候他会带陆凡向主要领导汇报。走出院子里，陈德铭笑着对陆凡说：“李老今天有没有空？我想去拜访一下。”陆凡忙说：“爷爷现在很清闲，您去了他一定非常高兴！”上车后，陈德铭说道：“陆凡，华原的机构改革势必会造成全国性的轰动，你要把握好节奏，对于‘害群之马’该强硬的就强硬，该处理的就处理。我会给凌云交代，让省纪委全力以赴支持你的工作。”对于陈德铭的支持，陆凡由衷的表示感谢！快到北总部胡同时，陈德铭笑着说道：“小凡，陈旭和陆瑶年龄都不小了，我感觉他们最近相处的挺好，要不你征求一下陆瑶的意见，看能不能把婚事定下来？”陆凡想了想，回道：“我这个妹妹一点也不成熟，又任性，您跟阿姨多担待！待会我给她打电话，看看她到底是什么意思，能定咱们就定下来！”陈德铭高兴地说：“其实瑶瑶是个好孩子，原则性强，我跟你阿姨都非常：（）权力巅峰之绝处逢生

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