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第47章 进入苏氏内部（第2页）

“苏经理，这是全部人员信息，”吴晴将资料递给苏颜钰，满是感激地说道：“谢谢苏经理的提携。”

“吴经理，你非常有能力，而且非常踏实，只是没有遇到伯乐。”苏颜钰毫不吝啬夸奖，“项目部是公司部门的核心，你好好干，即使苏如海不用你，我也会让你有更好的发展。”

吴晴在公司待了十余年，终于在这一刻得到了重用，有一种古代诗人一直壮志未酬、突然得到赏识而想一展抱负的决心。

“如果有任何需要，我会义不容辞。”吴晴态度坚定，俨然将苏颜钰当作了恩人。

苏颜钰在每个部分都挑出来几个人，将资料递给吴晴，“把这些人全都辞退，按照相应要求进行补偿。”

当吴晴看到这些人的名字时，微微一愣，但还是按照苏颜钰的要求去做了。

然而这些知道自己被辞退之后，并没有任何的担忧，仿佛有人撑腰一般，一股脑地全都来到了苏如海的办公室。

“舅舅，这是怎么回事？”

“是啊，小叔，怎么能辞退我们呢？”

“姨夫，我们可是公司的顶梁柱。”

………

每个人对苏如海都有不同的称呼，他们都是苏如海安插在公司的内线，方便知道每个部门的动向，以防别人对自己有二心。

“姑父，现在我们该怎么办？裁员令可是从董事会发布出去的。”

苏如海黑着脸，他也是董事会的一员，但是却没有人告知他这件事情。

“你们业绩不过关，能怪的了谁？”正当苏如海拿起电话准备质问他们的时候，却看到办公桌上有一份裁员名单，并且有详细的理由。

在裁员之前，苏颜钰早就做好了功课，苏如海养了一群闲人在公司里，每天什么也不干，只知道享福，大家早就看不惯了。

但奈何他们都是苏如海的人，没有人敢说什么。

可苏颜钰可不惯着他们，她不仅是要裁掉废物，更是要裁掉苏如海的眼线。

一时间，办公室内鸦雀无声，没有人敢在开口辩驳了。

“拿着相应的赔偿，不要再闹事了。”

可是他们却不甘心，其中一个三四十岁的男人站了出来，“那不行！赔偿太少了，够干什么的？我们在苏氏集团工作这么久，没有功劳也有苦劳，现在说裁员就裁了，我们不接受！”

“对，我们不接受！”

“凭什么！”

见他们不肯罢休，苏如海的脸色更加阴沉了，如同暴风雨即将来前的乌云密布的天空，他重重地拍着桌子，“闹够了吗？你们为苏氏做了多少贡献？你们又从公司捞了多少好处？要不是苏氏养着你们，你们现在能干什么？收拾东西，立刻滚蛋，否则赔偿都没有！”

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