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四 庙小妖风大（第2页）

年龄：37岁（离异）。

当前能力：113

潜在能力：141

性格：对比自己地位高的人态度恭敬，对能力比自己好的年轻人怀有敌意，喜爱倚老卖老。

特长：编程能力一般，擅于在工作中推卸责任。

状态：在任松的影响下，对工作室盈利后发放奖金的数额不满，与任松关系很好，自从任松离职以后，经常主动联系任松，汇报木鸡工作室的状况，对木鸡工作室的困境很不看好，正在投简历，希望能够进入南极游戏科技工作。

忠诚度：10

淦！

离职换工作，林渊不介意。

但是像吴新才这样的，主动联系任松，汇报林渊工作室的消息，这就属于人品问题了

平心而论。

林渊对于工作室的员工，还是挺好的。

待遇方面，小公司，自然不会太高，不过也是中等水准，尤其是《校园盛夏》上架盈利后，林渊还为工作室的人发了一万到三万不等的奖金。

在员工的立场，相比较两百万的盈利，奖金是有点少。

但是创办木鸡工作室的资金，是林渊抵押房产筹集出来的。

工作室的员工，只需要完成自己的工作任务，无论林渊工作室发展的如何，员工每月都会按时领到工资，即使林渊工作室破产了，员工也可以再找份工作。

而对林渊来说，从游戏研发，到游戏上架，林渊身为策划师，为了游戏场景，经常要睡得的很晚，作为创始人，林渊还要维持工作室的日常开销，如果林渊工作室破产，就意味着失去了一切

以前看到吴新才的时候，经常和工作室的其他程序员讨论问题，头头是道，没想到能力竟然这么差

就这，你吴新才还敢对奖金不满意？

呵呵。

口口声声为了公司利益，还顺着嘲讽任松不辞而别给自己脸上贴金。

想要三十天的交接期。

您还是赶紧走吧

我这庙小，容不下你这尊大神。

听到林渊说让他立即离职，吴新才的脸色有些不好看了。

如今林渊工作室的工作量非常少，平时很清闲，正因为如此，很多研发生怕工作室某一天会卷钱跑路，白白干一个月，拿不到工资，有了换工作的想法。

吴新才也不例外。

换工作是要有时间的。

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