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第203章（第1页）

作为一个成熟的领导者，穆淑珍深知培养人才并不是一朝一夕的事，更不能指望他们没经过挫折就成熟到可以独当一面。

因此对那些值得培养的部下，她总是展现出极高的包容度。

不论他们是经验不足被对手坑了，还是能力不够导致工作失误，她都从不责罚。

只会让他们的前辈接手，带着他们一起收拾残局，顺便让他们学习如何避免再犯同样的错误，从而得到真正的成长。

这种充满人性化的策略，不光培养出了大批可用之才，还让他们对她产生了宝贵的归属感，学成之后跳槽离开的人非常少。

大部分都变成了新的骨干力量，在为集团发展壮大做出贡献的同时，还以同样的方式培养起了下一批新人。

如此薪火相传，让穆淑珍手下总是人才济济，哪怕业务一再扩张，从一家小小的保安公司变成了商界的庞然大物，却从没出现过无人可用的局面。

这种公司文化同样落实到了于欢身上。在把儿子交给他护送的同时，穆淑珍也安排了另一位经验丰富的老员工暗中保护。

如果于欢干得很好，他就只在一旁陪同；如果于欢出错，他也会及时补救。

毕竟事光儿子的安全，穆淑珍丝毫不敢大意。

负责在暗中保护的人是老宗。他是退伍军人出身，入职已经五年，工作极为出色。不久前杨秀林独自从滨海市乘飞机回来时，就是他接的机。

正是因为有这样优秀的部下盯着儿子，穆淑珍在收到AI合成的假照片时才一点都不慌。

只要老宗没打电话过来，就证明儿子是安全的。

她一直耐心地陪着宁远玩这种过家家式的绑匪游戏，也不过是想引出躲在幕后的家伙，给他一个终生难忘的教训而已。

对于敢挑战她的人，穆淑珍从来不会手软。

只要是敌人，就必须彻底打垮！

可是她却万万没想到，在她处理宁远这种小角色的时候，老宗居然把儿子跟丢了！

这些天老宗一直开着辆半新不旧的五菱宏光，不紧不慢地跟着于欢和杨秀林。

由于受过警方训练，他的跟踪并不显眼，于欢始终没有察觉身后有位前辈时刻等待着帮他收拾烂摊子。

见杨秀林一个人下了车，于欢却没有跟上，老宗马上悄无声息地接过了护送任务。

看着他跟宋妮会合，坐着她的电动车到了南湖大剧院，跟另外四个同学一起检票入场，老宗才在停车场附近找了家小餐馆坐了下来。

他们看的是星光剧团表演的《冰雪奇缘》，时长有两小时，加上中场休息的15分钟，等结束时差不多要到晚上八点钟。

人在剧院中看演出，这段时间肯定不会有事，他正好吃个晚饭。

这里能清楚地看到他们停放的自行车，就算他们提前出来了，他也能及时发现。

不过这种意外并没有发生。等到表演结束，观众们出场各自离开，他才震惊地发现，入场时的六个少年男女，竟只出来了五个！

最关键的保护目标却消失了！

老宗赶紧冲过去拦下他们，一问才知道杨秀林似乎在剧院里遇到了认识的人，两人低声交谈了几句以后，他就跟着那人走了。

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