手机浏览器扫描二维码访问
“小安已经在上幼儿园了,小乐也很活泼可爱。”提起两个儿子,红莺满脸笑意,对母亲道。
“那就好。”
“您有空可以来d市,来看看他们。”
“恩,对了,他们对你还好吧?”红莺母亲看眼厨房洗碗的张哲涵,对红莺道。
“对我?”
“张家可是高门大户,他们没有为难你吧?”
“没有。”红莺觉得张家父母没有嫌弃她,应该就算好了,考虑下,道。
“唉,妈也不是不讲理的人,道理你都懂,我就不说了,好好和小涵过日子吧。”红莺母亲一开始不看好他们,现在看见张哲涵这人还不错,比红莺父亲强多了,终于说出软话,道。
“妈,你接受他了?”
“我怎么想不重要,主要是他对你好。”
“他对我挺好的?”
两人又聊了一会儿,张哲涵洗好碗加入他们的聊天,张哲涵健谈,红莺母亲也有意给台阶下,双方也算相谈甚欢。
和谐的气氛一直持续到晚上,张哲涵和红莺商量着该走了,红莺母亲也知道他们忙,没有多做挽留,就让他们离开。
回去的路上,红莺一直很高兴,张哲涵知道她在高兴什么,其实他也高兴,他们终于得到一方家长的认同了。
他们回到酒店,先美美睡一觉,然后借助在这里住打掩护,他们每天游山玩水,去了很多地方游玩。
他们去的地方都是深山老林,监控没有拍到他们的画面,根据他们的旅游行程,所有人都以为他们一直在a市。
张哲涵一开始还有所顾忌,怕频繁用这种非自然力会有什么副作用,但是一个月过去,他没发现有什么异常,他也就放宽心,和红莺到处游玩。
本来他们想一个月就回去,可是他们有些乐不思蜀,两个月后才回去,万沧凛知道张哲涵有多爱红莺,对于他的说话不算话,晚回来一个月,也没计较太多。
张哲涵自知理亏,一回来就全身心投入工作,红莺也两个月没管酒吧,她也投入到管理酒吧的事业中。
来红莺酒吧的客人依旧络绎不绝,也有人来酒吧应聘,红莺开酒吧的时候,工作人还有保镖都是张哲涵给她安排好的,她这里不缺人手。
换句话讲,这里除了戴维,其他人都是自己人,所以,有一个戴维已经是张哲涵的底线,要是再来一个,肯定是不信。
可是眼前的这个红莺拿不定主意,她度假完回到酒吧,戴维就告诉她有个小姑娘想来这里打工,可是她不在,他们这里的人也不敢乱下决定,只能等她回来。
这一等就是一个月,现在她回来了,小姑娘也来了,现在就坐在红莺面前,红莺看着面前长得娇俏可人的小姑娘恩可,问道:“你为什么要来酒吧打工?”
“赚生活费。”
“我们这里不缺人,没有打算应聘工作人员的。”红莺还是觉得应该听张哲涵的话,不要轻易应聘人来酒吧的好。
“我还会调酒。”
大明:当了三年圣孙,称帝六十载 做个亦舒式的现代女子 全电竞圈都以为我是真的菜 全球试炼:我的技能是max级别 宋神和他的小祖宗 联盟:重铸国产中单荣光! 天道崩坏:我盗取天道之力修行 我没看过火影啊 大航海:开局一颗大天神果实 [综英美]第二人生在哥谭 斗罗2:和唐三儿子恋爱了! 盖世神捕 影后重生后的再就业指南 华丽转身系统 封先生的心尖宠小鹿入我怀 重生,末世降临,吾为人间第一皇 末日重生:丧尸国度 木叶:雏田溺水,穿了我的衣服 颠覆全球:我扮演大佬,创造神话 将军,请受我一撩
神医毒妃妖孽王爷枕上宠简介emspemsp关于神医毒妃妖孽王爷枕上宠玄门第三十六代门主,医毒双绝,一身奇脉,竟穿越成了宁侯府痴傻嫡女楚玥安。亲娘惨死,亲爹不疼,刁奴欺辱,继母虐待,姐妹算计,还有一位将她当做奇货的祖母!她楚玥安岂会任人拿捏?奇葩亲人阴谋陷害?谈笑间送去地狱!未婚夫渣男嫌她貌丑?惊艳容貌闪瞎他的双眼!挡我者,打!虐我者,杀!辱我者,诛!本该在彪悍的人生道路上狂奔,却不料惹上了几朵烂桃花...
了不起的神豪简介emspemsp关于了不起的神豪神豪眼里只有两件事用,最好的!玩,最贵的!首发po18vipdepo1⒏υip...
杨侑不小心穿越成了大云王朝成国公的世子。人称青城第一大祸害!天天勾栏瓦肆,挥金如土,最爱潇洒摸鱼小日子。直到女帝微服私访青城诗会,各大才子现场以赏月为题作诗。正当所有人自信诗词无双的时候杨侑花间一壶酒,独酌无相亲。举头邀明月,独酌无相亲!天下所有才子黯然失色。...
嫡妃惊华之一品毒医简介emspemsp关于嫡妃惊华之一品毒医她本是侯门贵女,奈何痴心错付,大婚之日家破人亡尸骨无存!再睁眼时,她是将门臭名昭著的落魄嫡女,处境艰难。涅槃重生,除小人,斩奸臣,平瘟疫,复仇之路她遇神杀神佛挡杀佛!王侯...
秋玲穿书了,成了刚出场就领盒饭的十八线小炮灰不过既然她来了,那就努力活到最后一集然而但是这一天天大起来的肚子是怎么回事,前文压根没提啊!!就在秋玲百思不得其解的时候,眼前突然出现本文的大反派,怀了我的崽,你还想跑哪儿去?如果您喜欢穿书后我成了反派的心头宝,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...