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第114章 年公司年会一231（第1页）

林峰向黄秉华问道：“dVd的研究到哪一步了？最快什么时候能投产？”

黄秉华回答道：“dVd的关键技术都已取得了突破，应该在三个月内就可以生产出样机。等到样机生产出来检验合格后，我们再上流水线正式生产。”

“研究所那边每出一项成果我们就会去申请专利。公司现在有一支80人的法务团体，精通国际专利法和熟悉专利注册的就二十余人。研究所今年一共申请了四十多件的国际专利，几乎每月就有四件专利申请。”

林峰点了点头说道：“这是好事，我们要保护好自己的知识产权，要照顾好这些科研工作者，对他们在工作中生活中的困难要及时解决更不能拖欠他们的研发费用。”

林峰向黄秉华、杨丽芬强调了一番科技的重要性，今后整个世界，整个国家每天都会发生翻天覆地的变化，任何一家企业如果在技术上取得不了优势的话，妈妈在市场竞争当中必将被淘汰。

林峰在两人心中如同神一般的存在，任何事情在他的手中似乎他都能提前的去布局，如同一个先知一般。两人见林峰如此的强调研究所的工作，心中也更加的重视了研究所的科研起来。并承诺明年一定会加大研究经费的投入。

结束了电子科技产业园的视察工作之后，林峰回到了公司。离公司年会也就只剩明天一天了，他拿出记事本，将96年的工作计划列了一个大纲，这是公司年会上要用的。

时间来到96年元月13日，位于江城洪山区的大唐酒店门口的横幅上写着“热烈欢迎大唐集团各级领导参加总部95年公司年会。”

这家酒店也是林峰酒店集团旗下开的第一家五星级酒店。营业也一年多了，可以说在江城应该是属于档次较高的五星级酒店。

大唐公司的95年会就订在自家的酒店内，助理办公室的黄霞和即将离任的前助理肖华正带领着助理办公室和江城大唐集团公关部的人做着接待工作。

来得最早的反而是香港大唐集团公司，王欣雨带着团队于昨晚八点多钟的时候便到了酒店。其次是京都分部的许劲松也于昨晚十点左右带着团队来到了酒店。

今天一早江城总部的关志玲带着集团的高层和各个子集团的负责人纷纷来到了酒店。今明两天，这家大唐五星级酒店不对外营业，只接待参加年会的各公司高层。

此时在酒店的一幢附属三层建筑中，大唐集团公司年会的现场已经布置一新，随时可以进行年会的召开。

林峰在上午九点钟的时候乘坐专车来到大唐酒店。而三个大唐集团的高层和各子集团的高层都来到酒店大堂迎接自己的老板到来。

林峰在保镖的陪同下走进大堂，大堂中马上响起一阵热烈的掌声。

林峰也没想到他们会来这么一手，自己这个大老板反而被他们这群手下搞得不好意思了。

林峰尴尬地笑了笑朝大伙挥了挥手，示意大家安静，等到场面都静下来之后，林峰这才开口说道：

“大家不辞辛苦，今天齐聚一堂，首先我要感谢大家这一年以来的辛苦工作，为集团公司创造利润，你们放心，你们的辛苦工作和取得的成绩我都看在眼里，集团是不会亏待你们的，这次的年会就会制定出相应的奖励制度。”

“具体细节我在会上再说，大家随我一起前往会场，我们将对过的工作进行总结，对以后的工作提出新的战略规划。让我们大家共同努力，将大唐集团发展成为一家大型财团公司，走出国门走向世界。让我们携起手来将大唐集团打造成一艘巨无霸般永不沉默的商业航母。”

林峰的话声刚落，现场再次爆发出一阵热烈的掌声。所有人都被林峰霸气侧漏的话语给震撼到了，更是激发了所有人的斗志。林峰在一片热烈的掌声中带头朝着年会的会场而去。

其余所有人也都有序的跟着林峰朝着会场而去。年会会场在助理办公室和江城大唐集团公关部的配合下早就布置妥当，所有参加年会的人对号入座即可。

今年是林峰成立公司五周年的一个时间点，参加会议的还真不少。

首先是江城大唐集团的总裁关志玲，四位副总吴燕妮、张金、郑家生、雷佳以及财务总监李志杰。有各子集团的负责人和财务总监如超市集团副总裁向国生（总裁一直都是总集团副总吴燕妮出任），财务总监施晓军。

振唐地产集团公司，总裁吴海洋，副总裁陈战，财务总监黄灿峰。

实业集团总裁李根生，副总裁李国生，财务总监刘丽。

电子科技集团公司总裁黄秉华，副总裁杨丽芬，财务总监王杰。

酒店集团总裁黄发兵，副总裁鲍宇，财务总监廖辉。

仓储物流集团总裁罗文治，副总裁高栋，财务总监陈敏。

有京都大唐集团总裁许劲松、副总裁雷雨安、丁定一以及财务总监戴宽。有服装厂厂长周茂生，冀省生产基地总经理付向阳、副总周旭、丁松龄以及财务总监丁凤。

有香港大唐集团总裁汪欣雨，以及由汪欣雨任命的副总周宝来、王天宝以及财务总监闵月。

还有日本方面负责人陈峰、有英国方面负责人宋杰、有美国方面负责人宋康、还有95年新增澳大利亚负责人王伟。

再加上助理办公室的五位助理，参加公司年会的人员达到46人。这也是林峰三家集团公司中几乎所有的高层管理人员。

等到所有参会人员都到了自己的位置上坐下来后，林峰看着主席台下坐着的自己的精兵强将。心有感触的说道：

“在坐的都是我们各集团或公司的精英，有了你们公司的后续发展将不缺少动力我也相信你们各集团总裁的眼光，你们的能力是绝对能胜任自己的本职工作的。”

“今天的会议我主要讲三件事，至于各集团公司的战略规划，我们再和各集团单独召开闭门会议商讨。”

“我要说的第一件事便是各集团的财务管理。随着三大集团公司规模的不断扩大，各集团总裁的经济权限也当相应的扩大。以后三大集团的总裁拥有一亿美金以下的签字权，只有金额达到一亿美金以上的才需要我来签字确认。”

“第二件事便是以后各集团副总以下的职务由各集团自行任命，无需再上报到我这来。当然财务总监除外。”

“第三件事便是事关所有人的工资福利的事。各集团公司根据当地的经济发展情况将五级工资以下（含五级）的所有员工从96年开始上涨15%，六级以上（含六级）管理层工资上涨20%，年终奖上涨30%。三大集团总裁年终奖等年会我再定，不受这个涨幅的限制。”

“当然了，财权人事权还包括福利待遇都给你们涨了一大截，我希望大家要用好自己手中的权利，不要滥用职权。”

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