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第334章（第3页）

所以说不管你是去什么店里面打工，只要不是那种很大的公司企业之类的，基本上你去了之后就是亏的，就是你在那个公司里面，他会觉得为什么我要雇佣你呢？

我觉得谁谁谁又可以顶替掉你呀，你有的能力什么的，你去上大学又怎么样，你有学历又怎么样，我根本就不需要这个东西，或者说他专门留几个岗位来招应届生，去骗那个政府的补助什么的，其实你说他们真的招人吗？

他们根本就不招人，他们压根儿就不招人。

好的岗位只能够通过学业、母婴，还有性传播，你想要通过你的学历进入一家公司，其实是很难的事情，因为人家就一句话，就凭什么要你呀，你有什么特别的地方吗？

你又要的比人家多，你真的要说你有什么能力，你还得培养。

笑死人了，有谁有这个时间去培养你呀？

有这个时间为什么不去培养自己的亲人、孩子、亲戚，如果说不是举目无亲的情况下，人家甚至更愿意去培养自己的什么同学啊，学弟学妹呀，后辈呀，他们他不都不会去培养你一个陌生人。

因为培养陌生人，就是你培养起来了又能怎么样呢？

你培养起来了就能够怎么样吗？

其实也不是啊，你起来了你也会跑，别说什么忠诚，姜可可自己都知道但凡忍辱负重在这种地方学到东西，第一件事情就是跑。

别说姜可可无耻，这群人压榨人的时候怎么不说无耻？

混社会第一步就是无耻，你要脸就别玩了，找个男人嫁了吧。

任何一个人进到小公司小作坊里面，你首先要做的事情，其实是跟这群老板们表忠心，很好笑的就是，其实他们并不需要你多懂技术什么的，忠诚对他们反而是更重要的。

因为他们也怕就是大公司不要你，你进小公司先学习一下，积累一点经验的时候，人家也知道你是来混经验的，所以心知肚明，你不可能在这里留多久，你要学到本事就走，所以说人家不可能不教你。

但是也不可能说什么都一下子教给你，他就是需要你在里面工作，给他们提供廉价劳动力，你在里面学习。

这种公司一般就是不停的招新人，但是教会了之后，人家跳槽走了，继续招实习生，实习生也知道自己廉价劳动力，拼命学，拼命干。

干完就走了。

这种还是好的，姜可可穿越前就是学会计的，会计第一步就是去做凭证，去会计事务所里当黑奴，学会了就能出去找工作干活了。

跳槽之后工资就高了。

一开始实习的时候两千八包吃包住。

后面慢慢就四五千，封顶也就一万，还一般只有男的能做到，这就是行业局限性。

好处就是是个智商正常的女大学生就能干，坏处就是女的人家不会让你当财务主管，混着没出息。

同样的，你也是啊，你就是想学到人家东西，你还真是对人家忠诚什么的吗？

其实也不是啊，你学到的东西你肯定就跳槽走啊，反正姜可可学到东西，第一步就是跳槽走，因为公司就是很重要，平台就是很重要，经历就是很重要。

第一份工作，如果你不是有那种很高的学历什么的，或者你有很大的本事，你家里面有关系，你怎么去大平台，你自己能力也不行的话，你就只能进这种小公司，而且现阶段的话，能进小公司都已经是很不错的一件事情了。

至于那些一结婚就怀孕生子的宝妈，还觉得自己已婚已孕能进入市场，其实你生了孩子之后，你想要进入市场，除非说你家里面有关系，或者你家里面有公司，不然的话谁要你？

你现在逃避就业，未来再想要就业就已经很难了。

是真的艰难，姜可可自己也不是没有那种一结婚就生孩子的同学。

过了几年了，这些人的日子，姜可可不是看不见。

工作？

没有。

出去玩的次数，屈指可数，朋友圈全是小孩，没有自己，没有事业。

你带着个孩子在那里脏兮兮的，一点本事都没有，如果你是老板，有那种没有孩子的，有那种干干净净的没家庭负担的廉价劳动力，为什么要用你呢？

你比别的女的更怎么样吗？

你有什么优势吗？

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