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第739章 这一次宿舍粉刷没有花多少钱（第1页）

查晓晴在人前显贵，石丽菊在背后受罪。

私下，石丽菊对清洁工这样说：“咱们由于不可抗拒的原因，人员减少下来工作安排一下员工宿舍内部，包括阳台这一段时间，大家都不打扫了，我们只负责室外的卫生区域。比如一楼天井类以及这走廊上的卫生，一直持续到他们刷完油漆恢复原来的岗位，再按照以前的工作量往下做。”

“谢谢石头。”

清洁工第一次对石丽菊这个人有了新的认识，他惊讶地发现原来她并不是那种死脑筋、不知变通的人。相反，在处理事情时，石丽菊展现出了相当的灵活性和智慧。

更让清洁工感到意外的是，石丽菊对待下属的态度也非常值得赞赏。她没有摆出高高在上的姿态，而是以一种平等、尊重的方式与大家交流沟通。这种直接而又真诚的领导风格，让清洁工不禁对她产生了敬意之情。

在以往的工作中，清洁工可能对石丽菊存在一些偏见或者误解，但通过这次经历，他开始重新审视自己的看法。或许，石丽菊身上还有更多值得学习和发掘的优点呢！

果然，能当上主管的人都不是笨脑子。

石丽菊离开后，清洁工们开始按照新的工作安排行动起来。他们认真地清扫着室外的卫生区域，努力保持环境的整洁。

有清洁工说：“凭什么只给刷油漆那些人买辣椒酱不给我们买？我们也是帮他们分担了工作量啊！”

“他们天天戴着口罩在那里刷油漆，熏得要死，我才不稀罕那一瓶辣椒酱，一瓶也就是六七块钱。我想买的话还是买得起的，就是不喜欢吃厂里的菜那么好，为什么要带那个？而且吃饭之前要带上，感觉手里拎个东西，像个累赘。”

“可是我就觉得对待我们不公平。”

“世上不公平的事多了，不要想那么多，活着就好。”

这天，查晓晴提着一个西瓜过来：“来，大家都吃西瓜。这西瓜是我个人出钱买的，感谢大家这段时间辛苦付出，对我工作的支持，任劳任苦。大家都吃，吃完为止。”

其实清洁工对查晓晴是比较信服的，因为这是第1个请他们吃饭的主管，而且吃的是38元自助火锅，那里面随便吃。感觉人生第1次吃到这么好的饭菜，那就像过年一样。

他们打了大半辈子工了，第1次真正进入到交了钱随便吃的地方。原来赚钱真的可以解决好多问题，怪不得人家。都说赚钱好赚钱可以吃好喝好，自从吃了38元自助火锅之后，他们是真切的体会到了赚钱的快乐。

“晓晴，这一人只吃了两片，没有了呀。”有个年纪大的清洁工这样开玩笑。

“大家累了，坐在没有摄像头的头的地方抽一下烟，休息一下，明天我再接着买，这一个西瓜也花不了多少钱，是不是？”

一片西瓜一块钱，这厂内部的西瓜呀，查晓晴前去买，买这么多的，管宿舍的，管他们那个卫生区人，家有优惠。

这年头那些小卖部的负责人灵的跟虫一样，哪个不会讨好人？而且是查晓晴是直接管辖他们的。他们门口的垃圾桶都是这女人手下的清洁工在清理。

特别是小卖部和水果店门口的垃圾桶，是最容易满的两个垃圾桶。大夏天很容易招苍蝇。

果然到了第2天中午，查晓晴又切着西瓜去了。

这一次查晓晴身后跟着贾东京这个房管员，手里抱着一箱矿泉水，就是那种最大瓶子最粗的那个有名的品牌。

“我请大家吃西瓜喝水，一人一瓶，水是一人一瓶，余下的我拿到办公室他们喝。”

他知道这种大瓶子他们喝完之后不舍得扔，会在厂里接水，比如在餐厅1楼接那过滤的直饮水。其实他们把这水瓶当普通喝水的杯子，这也是一些清洁工阿姨比较节俭的原因。

他们都是为了省钱，给家里的孩子读书用。

就像他们说的：孩子，我苦点累点，让你们有一个光明的前途。要不然等我老了还要帮你们带孩子，帮你们养家糊口。我情愿现在累一点老了能轻松一点。到老了，你们就放过我了，我就能享受人生的福分了。

几乎所有1楼2楼这几栋宿舍都刷完了，余下的就是刷宿舍楼梯扶手，这楼梯扶手上木头用的是黄色油漆，下面的铁架用的是黑色油漆刷的。

这个是比较慢的。

伸手先将外侧刷完，然后用刷子把内侧刷完。

整个从内到外，从上到下，不能放过一点痕迹。

刷油漆时下面用纸箱垫住，不能让油漆污染楼梯台阶。

刷完油漆之后，他们中的某个人会特意挑选员工上下班的时间段，站在楼梯口处出言提醒。这个人神色紧张而又神秘，目光紧盯着每一个经过的员工。当那些习惯于手扶楼梯行走的员工毫无防备地上楼或下楼时，他们便会惊讶地发现自己的手被一种黏糊糊的东西挡住了。

这种黏糊的物质正是刚刚刷上去的油漆！由于没有心理准备，许多员工无法及时反应过来，结果一不小心就让油漆沾到了自己的衣服上。有些人只是沾上了一点点，但也有人不幸地弄得满身都是油漆，狼狈不堪。一时间，楼梯间里充满了惊呼声和抱怨声，原本平静的氛围瞬间被打破。

有些员工当面出言顶撞：“就会做这种表面文章。宿舍的臭虫，每个月都灭，每个月都有，为什么就不能根除呢？”

清洁工只能笑着给员工说好话。

几天后，油漆工作完成了。清洁工们重新投入到宿舍内部的清洁工作中，他们更加卖力地工作，希望能够弥补之前的不足。

而石丽菊也注意到了清洁工们的努力，她在工作中给予了他们更多的支持和鼓励。整个团队的氛围变得更加和谐，工作效率也得到了提升。

在这个过程中，清洁工们不仅学到了如何更好地应对工作中的变化，还明白了一个道理：不要轻易对别人下定论，每个人都有自己的闪光点和潜力。只有通过真正的了解和相处，才能发现对方的优点。

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