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第13部分(第1页)

为很聪明,马马虎虎应付完每一天的工作,常常暗自窃喜。殊不知,糊弄工作,就是在糊弄自己。

身在职场,只有对工作认真负责才是真正的聪明。你只有怀着高度的责任感,每天出色地完成工作,才有可能很快获得提升。反之,如果你对公司的兴亡完全不放在心上,对工作只是敷衍了事,那么你也将成为公司首先考虑的辞退对象。

每个老板都是不容易糊弄的,他们是不会容忍那些只知拿薪水、却对工作不负责任的员工的。更何况企业之间的竞争越来越激烈,只要员工在工作中有一丁点儿不负责任,都有可能导致整个企业蒙受巨大损失。

一家服装厂的采购员为单位定购一批羊皮,她在合同中写道:〃每张大于4平方尺、有疤痕的不要。〃注意,其中的顿号本应是句号。结果供货商钻了空子,发来的羊皮都是小于4平方尺的,这使服装厂哑巴吃黄连有苦说不出,损失惨重。

旧金山一名商人给一个萨克拉门托的商人发电报报价:〃一万吨大麦,每吨400美元。价格高不高?买不买?〃而萨克拉门托的那个商人原意是要说〃不。太高〃,可是电报里却漏了一个句号,就成了〃不太高〃。结果,这一下就使他损失了上百万美元。

粗心、懒散、草率等这样一些行为,正是工作不负责的具体表现。许多这样的人,比如出纳、编辑、工程技术员甚至大学教授等,都曾因为工作粗心马虎而丢掉了工作。

有一名编辑,在县报干了10年,仍然是个编辑。后来报社精简人员,他以失败者的身份应聘到省城的一家媒体工作,只3年,他便成了编辑部主任。

有一些不同的故事版本解释他的发迹,其中有一种最可信。在县报,编辑如果出了差错,错一个字扣3元,事实性差错扣5元,即使把领导职务排错,最多只扣50元。但在省报错一个字扣50元,事实性差错扣300元,如果出现领导职务排错,那么就不是用钱可以惩罚的了。

在省报担任编辑的两年,他被扣了2000多元,都是些小差错。有一次,他在排一则通稿的时候,不知是粘贴时出错,还是排版出错,一则十分重要的新闻中少了…个领导人的名字。报纸第二天发行后,政府部门就把电话打到了老总那儿。

老总立刻把他召到报社,然后是一阵臭骂。接着,政府宣传部门对他本人出示了警告通知。在巨大的压力下,他没有倒下。在此后的新闻编辑过程中,他再也没有出现差错。据他本人说,只要在新闻中一看到名字,他的双手就要冒汗。很显然,他从那次警告中明白了责任的重量。否则,他可能仍然继续着那些不大不小的错误。

作为一名员工,自己应该做的事情一定要保质保量完成。不要以为自己不做会有人来做;也不要以为自己丁点儿不负责不会有人发现,或对企业不会有什么影响;也不要只注意数量而不在意质量,潦潦草草地完成任务。

或许你会说:这不是我的职责范畴,我瞎操什么心呀。如果总是抱着这样的想法,不管你的工作条件多么好,你想成功的愿望也是非常渺茫的。而且你的这种不负责的态度,随时有可能给单位造成不可估量的损失。

有一句话想必大家早已耳熟能详:〃今天工作不努力,明天努力找工作。〃其实我们也可以这样说:〃今天你糊弄工作,明天工作也会糊弄你!〃如果今天你对工作完全不负责任,处理事情错漏百出,那么明天你很可能成为公司的裁员对象。

有句话说得好:〃责任保证一切〃。的确如此,责任保证了信誉、保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切,保证了企业的竞争力。无论你在单位从事何种工作,你一定要认认真真、一丝不苟地对待工作。因为,这是你的责任。

第67节:主动对待你的工作

主动对待你的工作

一个和尚在寺庙里待了几年了,可还是做扫地、端茶的工作,有一天他越想越气,去找方丈说理。

〃我在这儿辛辛苦苦干了几年了,为什么还是让我扫地、端茶?太没道理了!〃

方丈捋了捋胡子,慢条斯理地说:〃你没发现,你扫地从来不知道把垃圾处理掉,端茶时也不知道把桌子上的灰尘抹掉吗?〃

这个和尚工作的失败在于,他没有主动精神,不知道主动做一些没有人交代他做的事情。有主动精神的员工,会勇于负责,有独立思考能力。这些员工有别于那些像机器一样的员工,他们不会按别人的吩咐机械地完成工作,他们往往会发挥创意,出色地完成任务。

而不能积极主动工作的员工,则墨守成规、害怕犯错,凡事只求遵循公司规则。他们会告诉自己,老板没有让我做的事,我又何必插手呢?又没有额外的奖励!这两种不同的想法会明显地导致不同的工作表现。

成功的机会不会白白降临到你的身上,只有那些主动做事、主动工作的人才能获得更多的机会。但遗憾的是,意识到这一点的人并不多,大多数人早已养成了拖延、懒惰的习惯。

如果说懒惰和贫穷是一对孪生姐妹的话,消极和懒惰就是一对孪生兄弟。人类天生就有许多劣根性,懒惰正是其中最难消除的劣根性之一。下面这个故事就能印证这一点。

有位富翁到一个贫困地区游玩,当他目睹当地一户贫困人家吃饭的情形时禁不住落下泪来。这户人家吃饭的碗竟是几只破得不能再破的陶罐,更让他吃惊的是全家连一双筷子都没有,都是直接用手抓的。

这位善良的富翁无比同情,决心要帮助这户人家摆脱贫困。当他走出他们的家门后,又马上改变了主意,因为他看到这户人家的房前屋后都长着适合做筷子的竹子。

身处竹林却没有筷子,故事中的这户人家真算得上是懒惰的典型,自然难以得到同情。看来,懒惰和贫穷确实相生相伴。

世界上懒惰的人已经够多了,我们需要更多主动积极的人,更多关注世界光明面的人,懒惰只会使我们心灰意懒、怨天尤人。

第68节:像经营公司一样经营自己(1)

那些在职场中平平庸庸,只是被动地应付工作,为了工作而工作的人,他们在工作中没有投入自己全部的热情和智慧。他们只是在机械地完成任务,而不是创造性地、主动地工作。

只有当你主动、真诚地提供真正有用的服务时,成功才会随之而来。而每一个雇主也都在寻找能够主动做事的人,并以他们的表现来给予他们相应的回报。所以,好员工都明白一个道理:与其被动地服从,不如主动地去完成工作。

因此,在工作中,我们要树立〃立足岗位作贡献,超越岗位求新知〃的工作理念,只有这样我们才能积极主动地去工作。超越工作岗位,就是超越自我,为了公司的强大,去主动做更多的事情,也为自身的长远发展打下良好的基础。

那些懂得为自己工作的员工,无不具有高度的责任感。他们将自己与公司的命运紧密联系在了一起,一荣俱荣,一损俱损。因此,无论在什么岗位上,都会把自己的工作做到最好。同时,他们还会密切关注公司的发展,以〃公司兴亡,我的责任〃这一标准来严格要求自己。这样的员工,怎能不得到老板的青睐,成为职场中的楷模呢?

像经营公司一样经营自己

经营人生,就如同经营一家错综复杂的公司。经营的原始阶段:卖出自己,找到一个好东家;经营的发展阶段:创立自己的品牌;经营的黄金阶段:做大做强,建立自身的核心竞争力。

漫漫人生路,需要进行谋划的内容实在太多太多。如何从零开始,做大做强,在职场中占有一席之地,需要高屋建瓴的战略谋划。

赢在起点,做好职业规划

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