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我已经42岁的女人,在我的人生的道路上,我也愈发清楚我自己。
人贵有自知之明,作为一个教育工作者,更要有预见性的自知之明。
在工作上服务管理住校同学,实际仅仅只有爱心和关怀是不够的。
还有要管理的原则和底线。
教育不只是表面阳光向上的积极,也要隐秘角落的阴暗。
我晚上查房,要钻进一屋子17、18岁年轻孩子的寝室里,大夏天的,一回到寝室,这些荷尔蒙爆棚的男孩子一条小裤衩,还有少数干脆光屁股的都有。
爱心的关心是把这个孩子当成自己的儿子看到,同时,深深清楚自己的身份的宿管阿姨,工作也有某种危机。
有时候,身体里的微妙变化,甚至一些成熟大胆高中男孩子有意无意的触碰或者暗示中,对于我们宿管阿姨,都会实实在在的遇到。
内心的扭曲有时候只是一瞬间的事。
教育的底线是做人不能走偏。
就在我们城走偏的英子事件,一个中年女人和高中同学们发生……
这是人性的悲剧。
这种失败教育案列,校园隐秘的之爱,我清清楚楚的分析和惊醒自己,对于我这种在寝室,孩子们房间里工作的宿管阿姨,特别重要。
管好我自己,管好宿管团队里的其他生活阿姨。
在个人发展上
通过宿管我进编了,成为正式工,是属于管理岗位。
没有上课老师的专业岗位有资格评职称,走上中级、高级、副高,正高职称的资格。
我的年龄40出头,我的身份普通群众,管理上升空间基本是0。
我热爱的这份教育事业事业如果还想有所建树,那就是继续踏踏实实,认认真真干好宿管阿姨工作。
得到学生和家长、校领导,学校其他老师的认可就是人生我最大的光荣。
……
论资排辈讲究行政职务大小,我这样半路出家的,没有晋升机会。
事业单位我知道要上去,除了天时地利人和外,还需要一点运气。
会有人上不去,但是不可以瞎混,不然很有可能活成现代版祥林嫂,到东到西惹人厌烦。
实际平淡不代表平庸。
无论在哪里,认认真真做事,踏踏实实做人,才是硬道理。
在事业单位无行政职务并不是一件什么丢人的事,平常心待之即可。在职场如何做人行事才是决定你一生价值的关键。
工作和发展,我对自己做好了定位。
所以,现在学校办公室要调我去办公室工作,我内心是不愿意的。
这其实是主管教学和办公室的张副校长看中了我,像学校提出来的。
同时,也一直看中我的主管德育处的朱副校长不想放我走。
其实不管我愿意不愿意,如果学校校领导统一思想,要调动我或者不调动,我都只有遵守。
在学校里生活和发展,工作需要时,基层员工是要冲到第一位。
遇到这样的选择时,必须尊重领导安排。
再不服、再激动、再控诉其中不合理等等,对自己用处不大。
最好就是不动声色,保护好自己。
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