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姜凌云又去了玉茗堂,现在这家连锁奶茶店已经有几百家分店,因为急骤扩张,所以一直没有分红过,所有的利润都用来扩张,公司也还有不少的贷款。
现在也算是展到了瓶颈期,要是想要继续扩张,就得加大投入,不然靠公司自己产生的利润扩张会很缓慢,毕竟还有贷款要还。
姜凌云现在根本不缺钱,于是准备进行增加投资。
阻碍玉茗堂展的还有一个重要因素,那就是张素佳的能力问题。
姜凌云带人来玉茗堂,张素佳对于公司的状况都不甚了解,很多问题都是运营总监代为回答的。
看到姜凌云眉头微皱,张素佳不由得低下了头,姜凌云给她挑的几个属下,能力都很强,比她强很多。
于是她就安心做甩手掌柜,只有要签字的文件才会认真去看,如果不懂,就让公司的法务解释给她听。
这是姜凌云要求她的,因为这个很重要,文件合同之类的不能随便乱签字。
听完汇报,姜凌云宣布了两项任命,运营总监提拔为副总裁,主持公司的日常工作。
运营总监三十多岁,之前也是姜凌云提拔起来的。能力不错,对于完善公司的各项制度居功至伟,可圈可点。
听到任命,让他不由得高兴不已,不过还是很好的压制住了自己。连忙表示自己会不负公司所托,努力做好自己的本职工作。
姜凌云又从他的秘书中安排一个人下来做总裁助理。这位秘书是管培生,一来就给梁萍安排到奶茶店做了三个月奶茶,然后才调到玉茗堂总部从普通员工开始干起,熟悉了玉茗堂的整个流程后才调到姜凌云身边当秘书。
姜凌云知道张素佳的能力,要是提拔了一个能力强的人来做副总裁,那她十有八九会给架空,最后要么她自己主动让贤,要么公司给人挖空。
唯一的办法就是多提拔一个人,让他们相互制衡,张素佳做为最终裁决者,能同时得到两个人的辅助。
虽然她的能力不行,但怎么说都是自己的情人,肯定要偏心的。
当然这也只是权宜之计,以后张素佳还是要退位让贤,应该会做副董事长之类的位高但权不重的位置。
任命完,姜凌云宣布公司会进一步扩张,会再次融资,公司的目标是上市,到时大家都会有股票期权奖励之类的。
听到姜凌云画的大饼,大家都很兴奋,把公司做到上市,这是大部分打工仔的梦想,因为这样很快就能够实现财富自由。
开完会,姜凌云去了张素佳的办公室,张素佳进来后连忙锁门,拉窗帘,然后扎头,在姜凌云面前跪了下来。
姜凌云享受了一番张素佳的服务,作为这一世自己的第一个女人,他对她还是有感情的。
张素佳用矿泉水漱口后窝在姜凌云的怀里,问道:“凌云,我是不是很没用啊?”
“一个小公司而已,我相信你能干好的,每个人都有自己的长处和短处。有些东西如果是你不擅长的,就放手让擅长的人去干,你只需要管理好对方就行了。我现在把你手中的权力一分为二,你现在主要做的就是不能让他们两个联手起来把你架空。其次就是如果你不懂的,如果是老向跟你提出来的,你就说考虑一下,然后问一下小田的意见。如果是小田提出来的,就反过来。管理一家公司,说到底就是管理人,只要人管理好了,那就没事了……”
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