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第二百四十二章 千头万绪（第1页）

会议结束之后，金尚拉着郝齐联说了会话，同时收了不少人的名片，随身携带的名片盒也空了大半。

关于还在研究中的新技术adsl宽带，郝齐联坦言，目前大规模商用的基础还不具备，但是不妨碍建一两个试点。

有这样的结果，已经很好了，金尚就可以据此开办一两个高端网咖，再次打响高端休闲场所的招牌。

甚至部分对软硬件要求不高的联机对战，网络游戏，电子竞技等项目也可以提上日程了。

全民普及还做不到，用网速快，装修豪华，服务精致的“试点网吧”，抓住为数不多的有钱有闲有兴趣的“三有客户”就够了。

市场是慢慢培养的，既然还不具备如前世的热血传奇一炮而红的条件，那就走精品高端路线，和时空网吧这等平价休闲场所拉开差距。

先解决有没有的问题，再来考虑能不能扩大规模并盈利。

新技术转为商用，是极为麻烦的工程，一时半会肯定是不成的，今年没戏，看明年上半年能不能建一个中型网咖。

如京城科技那般动不动就上千台电脑的大手笔，肯定是不行的。金尚设想中的高端网咖，只要数十台设备就够了，再多，只有学生群体能有这个数量，这年头，手里有钱，还迷上网络的学生并不多，精英白领档次的消费场所，不能以他们为目标客户。

虽说有方向了，一时半会也不会有结果，急不来的，和郝齐联打好关系，隔三差五提一提就好。

流行歌坛依然如故，暂时无人能够挑战戴义琴的统治地位，除了小马扎乐队的全英文专辑多多少少翻起一点浪花，一众媒体都指望挖掘“歌王”的周边新闻混饭吃。

金尚的生活终于能够回归日常，在私生活和工作中有条不紊地度过。

安稳日子一长，金尚前些时有些浮躁的心绪也平复下来。

期间，和球队参加了两场慰问孤寡，探望留守儿童子弟兵学校的慈善活动，捐钱捐物，还主持了一场中学生作文大赛的评选。

总的来说，波澜不惊，虽然没啥惊喜但也令人舒心。

期间，足球队在联赛中取得了一胜三平的战绩，稍微有点下滑，目前名列第四，只要剩下的两轮联赛再胜一场，就能获得升级资格。

对手不太强，明年多半是能踢“甲丑”级联赛了。

小半个赛季下来，新援表现稳定，尤其是新人艾吉玛，着实让人惊喜，国青队发来了集训邀请，赛季结束后估计能参加几场热身赛。

升级后的纪念秋衣，以及庆祝活动都准备好了。

年末虽然节假日不多，但随着辞旧迎新的日子越来越近，部分心急的外地员工，开始琢磨着返乡了。

今夕文化麾下有如此之多的实习生和临时工，对春运火车票的需求极大，为了留住这些熟练工，金尚也发动了自家人脉，和铁路运输部门洽谈大规模团购火车票的事。

些许小恩小惠，改变不了大势但在两可之间的时候，能够左右部分人才的判断，这就够了。

总的来说，金尚在试着做一个脱离庶务的大老板，而不再尝试大包大揽，将大小琐事都一把抓。

放权之后，效率确实降低了一点，但也还在可接受的范围内，度过刚开始的忙乱期，磨合顺畅之后，还激发了员工们的积极性，焕发了不一样的生机。

将一个个活生生的员工当做“工具人”确实不对，如何激发他们的潜力，为今夕文化这个大集体做贡献，才是金尚这个大老板该做的，而不是事必躬亲，做牛做马，拉着属下前进。

当然了，把控战略大方向，也是金尚当仁不让的责任与重担。

最重要的是，金尚有了更多空余时间，关心亲朋好友，兼顾爱好的同时，还能沉下心来，思考一些更加重要的问题。

比如，事关公司资质，以及相应的人才引进推荐，落户资格积分等等，这些都是提升公司核心竞争力，吸引人才加盟的最重要手段。

金家父子旗下的足球俱乐部为什么这几年能够有大发展，投钱是一方面，每年能有几个固定的“优才计划”落户资格是关键，部分高水平足球运动员之所以愿意加盟，不就是为了拿京城本地户口么？

足球领域极为特殊，京城北方联合俱乐部占了扎根首都的优势，自不必多说。今夕文化的重点高科技企业认定资质因为年限不到而发不下来，但是人才推荐积分已经可以争取了。

为了将其落实，金尚这段时间跑了不少地方，总算是将路子走通了。

本地高校秋招已经接近尾声，落户推荐积分的优势没怎么发挥出来，倒是可以在京畿，东北，华北等地的高校试试效果。

为了展示公司的诚意，金尚已经打算亲自去校招现场，来一次“老板直聘”，结果因为意外而没能成行。

事件的起因，还在于今夕聊天的火爆，以及提请试点adsl网络的建议，让京城电信相关部门，在商业化的路上，有了新想法。

“聊天室？”

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