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第一百五十八章 得陇望蜀（第3页）

“今夕文化的金总，未来很可能与公司有极深渊源的投资人。”

“和不久之前公告的控制权变更事项有关吗？”

“嗅觉还挺敏锐！”

金尚笑了几声，完全没有被对方的态度影响，和善地说道，

“希望将来有机会一起共事。”

和几人说话之间，金尚也迅速明白了洪仁全找唐瑜这个新嫩董秘的缘由。

董事会秘书，占据了上市公司机要职位的高管，一般情况下，薪资水平是比较高的，其中一部分甚至要付出股权才能拉拢。

这个职位，待遇弹性极大，从年薪上万到上百万不等。

基本沦为“壳资源”的北船机电，压根没有能力，也没有必须聘请那些资深董事会秘书打理公司要务，随便找个能基本胜任，有资质，要求也不高的年轻人就够了。

什么花了大代价，恐怕就是画个大饼，就将面前这个唐瑜也招揽过来了。

否则，别人都是四十二往上才有能力当上董秘，凭什么就你能二十四就混上这个职位？

接下来一边吃，一边闲聊中，金尚也明白了，这个被洪仁全招揽过来的新手，倒也还算称职，本职工作干得还不错，更难得的是，公司成立了很长时间，表现一直都不温不火的证券投资部这个边缘部门，今年第二季度居然盈利了，硬生生将乏善可陈的净利润拉高了一截。

进入第三季度，表现也还算可以。

这一切，都离不开唐瑜的辅助。

不得不说，洪仁全身上确实有一股大将风度，能将特长不一，各有优劣的人放在合适的位置上，发挥其能力。

知人善任，能将一群乌合之众，整合成有战斗力的队伍，是相当难得的品质。

这大概就是独当一面的大才，该有的能力吧，哪怕没有“金手指”辅助，他们也能根据自身的见识和经验，率领一大群人，向着同一个目标前进。』

别看北船机电现在落魄了，曾经也辉煌过，能够统领巅峰期好几千员工的大型企业的掌舵人，确实有两把刷子的。

吃过午餐后，与洪仁全和唐瑜告别的金尚与黄漪漪准备回公司。

路上，黄漪漪好奇地问道：

“小金总就这么看好那位洪总经理？花大钱买了一家上市公司，却没有实际管理起来，是不是不太合适？”

“我们公司，没有人才空降过去管理，只能寄希望于原班人马能够维持住局面，以后再慢慢调整了。”

金尚一边开车，一边叹道，

“今夕文化的底蕴到底还是太差了，到处都缺人才。如果真有可以独当一面的大才，自己用都来不及，哪里会舍得派去造船卖设备？说到底，我花钱买的是壳，只要能稳住局面，静待合适的时机重组就行了。至于能不能真的浴火重生，再创辉煌……意外之喜，不强求。”

只要别把“壳资源”给折腾没了就行了，要是洪仁全真能让北船机电焕发第二春，也只是不无小补。真正让金尚看重的，还是洪仁全能不能将贴牌手机做起来。

至于核心技术什么的，市面上除了几大主流大厂，其它鱼龙混杂的牌子也不少，很多看似很正规的产品，和翻新机、山寨机也没什么不同，甚至某些方面还有不如。

如火如荼地发展的手机行业和正在风口浪尖上的新式影碟机，正如当初的寻呼机业务一样，正处在烈火烹油的阶段，实在是太火爆了。

看到某个行业有前景，就一窝蜂地跟风，是不太成熟的商业环境下，比较常见的情况。

洪仁全有没有能耐在竞争激烈的手机市场搏杀出一片天地，金尚其实也没做太多指望，只要能勉强站稳脚跟，苟活下去就行了。

通过“金手指”的反馈，传来的预期也很好，似乎做了正确的选择，能有比较大的好处。

拭目以待吧，期望能带来不一样的惊喜。』

半个小时后，回到了公司的金尚，见到了二姑妈一家人，似乎是上午去周边景点逛了逛，中午在这休息了一会，下午过来随便看看。

公司的员工也习惯了这里隔三差五就人来拜访，对李萱接待，带着参观也不觉得有什么不对。

待金尚回来的时候，张鵟带着弟弟和妹妹参观成果展览厅，尤其是对电子游戏十分感兴趣。

而姑妈金兰芸和张云鹰则对公司报刊杂志如何打广告，以及网上如何卖东西好奇不已。

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