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吃完早饭后,宋雪凝和杨霜茹去盛源医药上班,林逸则带着杨嘉茹和夏薇薇去希望通讯,既然回来了,还是要好好工作的。
车子还没进大门,林逸就感觉到了希望通讯的朝气,崭新的牌匾挂在大门旁,门口爱睡觉的大爷也换成了两名年轻保安。
车子停在办公楼下,林逸下车就看见了焕然一新的办公楼和干净整洁的厂区,而远处新厂房的建设也在如火如荼的进行着。
不得不说杨嘉茹的能力还是很强的,自己离开的十多天,希望通讯被她管理的井井有条。
因为是上班时间,上楼的时候不停地有员工跟杨嘉茹打招呼,然后好奇的打量着林逸和夏薇薇,最近希望通讯入职了不少新员工,而且除了几个部门负责人,也没人认识林逸。
刚一进办公室,林逸就由衷的夸奖道,
“嘉茹干的不错!”
夏薇薇也认同的点了点头,她也要管理希望文娱了,所以这次来希望通讯和以前来的心态完全不一样,以前来只是跟着林逸瞎混,对什么事都不太关心,这次来看见希望通讯的变化,自问让她来管理,一定跟杨嘉茹差了十万八千里。
“盛源医药果然埋没你的才能了!”
被夸奖杨嘉茹刚有点开心,听见林逸这句话白了他一眼,但内心深处居然有了一丝认同的感觉,吓得她赶紧摇了摇头,同时在心里想道,
太可怕了,大姐对我那么好,我怎么能认为他说的对,一定是被他洗脑了!
“我要去开早会了!你去不去?”
“我就不去了,你让秘书把供货商的资料给我送过来,我看看!”
杨嘉茹知道林逸非常重视供应链管理,两人每次打电话他都在强调这个事情,并且教自己该怎么做好管理,怕以后小灵通产能爬坡的时候,下游供应链没有足够的产能和质量管理能力,对希望通讯造成影响,把市场拱手让人。
杨嘉茹让秘书把公司最近的重要文件,报表和供应商的资料交给林逸后就要去开会了。
夏薇薇左看看右看看最终决定和杨嘉茹去开会,她要跟嘉茹好好学学如何管理企业,驾驭下属。
“嘉茹,要培养一些通讯设备的安装人员,以后还要在各地设立售后维修点,搭建好希望通讯的售后渠道…………对供货商的管理也要严格,以后他们出现一些技术,资金问题的时候,我们也要及时提供帮助,甚至可以给他们注资,帮助他们扩大产能…………”
等杨嘉茹开完早会回来,林逸又开始给她讲一些自己发现的希望通讯的问题,和教她如何管理供应商。
夏薇薇在一旁听的特别认真,跟着学了一个多小时,感觉收获特别大。
等林逸讲完后,她和杨嘉茹呆呆的看着他,不懂林逸连大学都没读过,究竟在哪学了这么多知识,看来这个世界真的有天才。
“你在这干嘛?”
林逸看着身边的夏薇薇不解的问道。
“我?我在这学习啊!”
“你学这些有什么用?娱乐行业也不需要供应链!”
“额…好吧!”听林逸这么说,夏薇薇想了想还真是这么回事!
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