火爆小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第二百七十一章 淘金人才（第1页）

徐新强对于新公司的期待还是蛮高的，投入方面，徐新强给新公司首次注资1000万港币

另外，徐新强还将公司交给曦姐运作的，手中大牌艺人的经纪约分成了香江和内地经纪权益俩部分，允许曦姐带着一部分手中筹码北上。

相比极光文化起步就是上亿来说，曦姐这个条件虽然看起来有点寒酸，不过曦姐却一点都没有抱怨，只带了一个助手就北上开始新征程。

对于她来说，资金缺口没有什么关系，大不了发展放慢一些，先做项目开始好了。

重要的是徐新强除了财务监督权，把其余的权限都放给了何明曦独立运作。

徐新强还承诺，只要三年内，天娱京城公司能够站住脚跟，徐新强就承诺提拔何明曦进入香江天皇娱乐董事会！

这可是真正进入香江娱乐圈天皇娱乐的核心权力圈了。

为了打开局面，徐新强这次是该给的都给了，该做的也基本做到了位。

毕竟是娱乐圈打拼出来的枭雄，比起林北辰这种继承下来的事业守成者，徐新强还是更有魄力更有担当一些。要赌就赌一把大的出来。

四叔的话靠不靠谱，曦姐的能力能不能独当一面，徐新强就用这1000万港币对赌一下。成了皆大欢喜，就算失败了也不会伤筋动骨。

老奸巨猾的徐新强，可是早就算计好了一切。

至于杜家兄弟，则加快了北上步伐，开始在内地一线城市试探建设院线的可能性，如果独资不行，他们也不排斥合资合作方式，先进入占据口岸再说。

柳若依完全不会想到，因为她这只蝴蝶带来的波动，香江娱乐圈北上的步伐会加快。

对于香江娱乐圈来说，这当然是好事情，以香江娱乐圈的实力和经验杀入内地市场，才起步的内地娱乐圈一时间当然很难抗衡。

不过，狼来了的时候，内地娱乐圈自然也会快速进步，加上金海极光在操作方面，也给一些内地娱乐公司提供了发展的思路。

香江娱乐圈公司的北上步伐，从长久来说，反而是一种内地和香江联动共同发展的新契机。

好莱坞大片引进实施以来，原本已经占据了内地票房中前几名的位置，分享去最为丰厚的一块蛋糕。

内地电影则依靠进口配额制度，强制控制住市场不被好莱坞完全占领，只不过这种配额制度作用也不大，好莱坞大片几乎席卷了票房的大部分。

国产电影大多数都在艰难熬日子，除了少部分大导演的作品可以获得超过投资的收益，很多新锐导演片子甚至成本都收不回来。

这样发展下去，投资人当然不会满意，导致内地电影人好多都筹不到区区几百万的拍摄经费。

别不相信，就说那疯狂的石头，如果不是香江的刘天王投资，还真不一定按照那个时间拍摄出来。

对于现状，如果不是柳若依应邀参加了京城电影学院一个务虚会，领一个最受学生欢迎的校园女演员奖项，顺便准备打进这个著名演员输出学院，建立人脉关系，看看能不能挖掘几名人才，柳若依都不知道内地影坛面临如此窘境。

“nnie小姐，现在内地市场别说拍出无间道这种大制作大片了，很多百万的小制作电影都没有多少人敢投资。

要说内地资金，那是说缺，你也到处都能看到，有人喊拿着钱找不到合适的投资标的可是说不缺吧，很多电影人却是守着剧本，都是拿不到资金，到处等米下锅呢。”

“一部电影好几年都拉不到资金这是常事，甚至有不少有才华的导演由于长期解决不了资金问题，直接改行先解决生存问题去了。”

没有经历过这个萧条时代的柳若依，脑海中还停留在娱乐圈流金淌银的印象上，根本不知道这个时期，还有艺人穷到要饭！

不来之前，柳若依是根本没有收到这类信息，在她脑海中完全想象不到现在的制作人或导演这么惨，柳若依一边听学院表演系教授刘宝杰的诉苦，一边想着自己的事情。

老实说眼前这个对于新锐导演穷困潦倒的萧条时代，正是柳若依大展身手的好时候不管是圈定人才，还是找好的剧本项目来投资开发，都是一个相当不错的黄金时代。

“刘老师，贵系还有没有毕业的学生没有签出去？”柳若依随口问道。

“有啊，当然有”刘老师说了半天可不就是等这句话，此刻见柳若依开口，马上开始介绍道。

“我们系这些学生艺术功底都挺不错的，稍微磨炼一下就是个顶个的人才，nnie小姐要是不忙，我一个个给你介绍一下她们的特点”刘老师试探着说道。

“不用，不用，那太麻烦刘老师了，如果方便的话，能不能把简历和试镜照片发一些给我看看，或许有些角色能匹配合适人选。”柳若依拒绝了刘老师的热忱，这样说一天都可能打不住。

“好吧，资料我让学生们准备，发到哪里nnie小姐方便收到？”刘老师问道。

“我们极光文化在京城有办事处，回头我把地址和联系方式给您。”柳若依让thy把京城办事处的负责人名片交给了刘老师。

“也不限于这一届毕业生，刘老师有好的演员和导演，现在还在找投资或公司，或者是编剧或者剧本什么的感觉不错，都可以推荐给我们极光文化。”柳若依想了想和补充道。

“刘老师，你觉得我们极光文化如果每年拿出一笔资金出来，不多，大概几千万这样的规模，来为内地影坛电影新锐导演提供资金拍摄，同时极光文化负责发行，然后协议分成收益的项目操作方式一部分归导演所有，一部分放到基金会实现滚动发展？有没有可操作性？”

这个想法是柳若依临时想起来的，不求回报率多高，只求最终能够打平，实现滚动发展就好，极光文化能够得到的最大的好处，就是是能够从中发掘出一些有潜力的新锐导演或者演员。

后世一些耳熟能详的新锐大导演和新晋大明星，柳若依都有些印象是不错，但是在这个名声不显的时候，柳若依都不知道在哪里能够找到他们。

总不能开一个名单出来让手下满世界找吧？

这操作感觉同妖人近似了。柳若依当然不能这样特立独行。

再来一罐  我儿是赘婿  异能：无限提取，开局提取了太阳  妙笔计划：云中曳影  我师兄实在太吸力了  国运：全员神选怪兽，我选叶腐  妙笔计划：守约  空间小商女  妙笔计划：是无拘  我，孙悟空，签到就变强！  宗族养成：我的后辈全是主角模板  妙笔计划：镜界  妙笔计划：高塔之巅  穿越之公主我不傻  导师疯狂安利对象是想当我老丈人  重生：嫡女上位  妙笔计划：月光之影  妙笔计划：弈动长安  妙笔计划：木兰行  科学坑仙