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第十二章 机会（第2页）

“……”

这是沉苳玲第一次觉得自己这么不适合聊天，明明在一些宴会上可以谈的如此和睦，怎么到叶桃这就变成这样了。

“我觉得工作很棒，同事也很好相处，而且还有一个这么好的上司，只是……”

“只是?”

叶桃有些忐忑，但这是她目前现阶段，能想到最好的方式了。

“苳玲我说出来你不要生气喔……”

“我不会生气的，你说。”

“苳玲，我想升职。”

“?”

叶桃想升职?是钱不够吗??

“是发生了什么事?怎么突然想升职?”

“没有，就是觉得以我的能力，可以到更高的职位……”

说出这话时，叶桃没有半点心虚，毕竟她之前好歹是ceo，以她的能力是可以到总经理，甚至到更高的位置都没问题。

但现在的她并没有任何成绩可以证明自己，因此她才向沉苳玲透露意愿，希望沉苳玲能给她个机会。

“这……”

具沉苳玲了解，叶桃才刚进入公司没多久，并没有什么特别出色的成绩。虽然她之前是见过叶桃的工作能力，确实不差，但仅凭这点是不能让叶桃升职的。

“苳玲，我知道我才刚进入公司，没有什么特别亮眼的成绩，我只是在想……能不能给我个机会，让我证明自己。”

说完，叶桃低下头，她知道她这么说会让沉苳玲很为难，而且他们也才认识不久，有很大机率会被拒绝。

正当叶桃已经做好被拒绝，甚至是惹沉苳玲生气的准备时，她听见沉苳玲的回答。

“行。”

?!

叶桃惊讶的抬起头，眼神中满是不敢置信。

看着叶桃那错愕的眼神，沉苳玲的嘴角微微上扬。

沉苳玲当然不是因为私心才答应叶桃的。

之前她与叶桃一起加班的时候，就觉得叶桃的工作能力不比她差，再加上她能为公司联系上叶氏集团，这也间接说明了这人的人脉广大。

这样优秀的人才是不可能待在底层太久的，只是她没想到叶桃竟如此迫切的想要升职，既然这样，那她帮她推一把也不是不行，只是，该怎么做比较好?

让她负责一般的项目恐怕不行，效率太低，但现在公司重要的项目都有人负责了，她不可能现在就让叶桃去抢负责人的位置，会造成公司军心不稳的。

那还有什么……有了。

“叶桃，你认为你有没有能和我匹敌的工作能力。”

“啊?”

苳玲怎么突然问这问题，这……我是该说有还是没有啊?

“老实回答我。”

“嗯……我觉得我有。”

叶桃求生欲爆发的立马补充道：

“苳玲你叫我老实回答的，你不可以生气喔!!”

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