手机浏览器扫描二维码访问
江寒四人之前对燕北侯感官是很不错的,并没有因为巫河君出身不凡,是他们自己人就偏袒。
不仅重罚了巫河君,还给武夭儿方梦瑶洗清了冤屈,并给予了补偿。
虽然他没有给予众人承诺,要救星尘界,但他说会上报北殇王,听他语气很重视,这让四人很是感激他。
却没想到,他转头就给江寒和轩辕倾定了死罪!
这就像一个晴天霹雳般砸在江寒四人脑海内,把四人都给砸晕了。
江寒和轩辕倾对视一眼,两人嘴唇微动,想说些什么,但不知如何辩解。
他们的确劫了囚,还杀了人。这换做任何一个律法森严的地方,都不会放过他们。
燕北侯没做错,只是有些不近人情,性格比较古板罢了。
武夭儿慌了,她直接双膝跪在地上,可怜兮兮说道:“燕北侯,江哥哥他们也是没办法了,我们四人来自星尘界,在这无依无靠。”
“他们只是想救我们,他们也不想杀人的,求燕北侯和两位大人开恩,饶恕他们吧!”
方梦瑶跟着跪了下来,什么也没说,只是给燕北侯磕头。
江寒和轩辕倾看到武夭儿和方梦瑶如此样子,两人很是心痛。
两个天之骄女,这辈子怕是从没有跪过任何人。现在为了他们却愿意屈膝下跪,这份真情让两人感动,也让两人有些惭愧。
两人还是太弱小了,如果两人战力强大,怎么可能让她们如此卑躬屈膝,委屈求全。
江寒看武夭儿的眼神变得柔和了几分,他抿了抿嘴,坚定地说道:“夭儿,站起来,我们虽然来自小地方,我们虽然弱小。但我们要有傲骨,我们不向任何人下跪!”
武夭儿泪眼婆娑,转头看着江寒,摇了摇头,再次对着燕北侯下跪。
江寒神色一沉,再次冷喝道:“站起来!”
轩辕倾跟着说道:“梦瑶,江寒说的没错,站起来!”
感受到了江寒和轩辕倾坚定的态度,武夭儿和方梦瑶对视一眼,两人咬牙站起来,却还是一脸哀求的望着燕北侯。
燕北侯面无表情,站在一边的孙肥肥脸上露出笑容道:“燕北侯,我记得北殇律有一条,如果不是罪大恶极的死囚。如果交一定的神晶,死囚是可以当奴隶贩卖的?”
燕北侯眉头一挑,问道:“怎么?你们如意阁想买他们两个?”
孙肥肥笑眯眯说道:“我刚好缺两个下人,不知燕北侯能否给我如意阁一点薄面?”
武夭儿和方梦瑶眼眸一亮,惊喜地看向孙肥肥,随后紧张注视着燕北侯。
虽然不知道孙肥肥打的什么主意,但只要两人能不死,那就是好事,其余的可以慢慢想办法。
江寒和轩辕倾再次对视一眼,两人眼中露出一丝释然。
孙肥肥这人果然无利不起早,今日之所以帮他们,应该是看重了两人的潜力,想将两人买过去,为如意阁效力?
“不行!”
燕北侯的回答,让孙肥肥脸上的笑容戛然而止,也让武夭儿方梦瑶脸上露出惊慌之色,让江寒和轩辕倾内心一沉。
燕北侯目光在江寒两人身上一扫,说道:“北殇军历来律法森严,你们虽情有可原,却法不容恕。你们杀了人,死罪难逃!”
“不过……”
燕北侯顿了一下,目光投向武夭儿和方梦瑶说道:“如果你们愿意加入北殇军,在军中效力五十年。本侯可以给他们法外留情,暂时不杀他们,将他们发配去北殇军死囚营,能不能活下去就看他们的命了!”
“我们加入北殇军五十年?死囚营是啥?”
系统提前一年,可还没到末世啊! 重生之都市仙尊 宝可梦,开局孵出灭尽龙 别急,正在读档 木叶:我宇智波,只想作死 战神出狱:绝世强龙 大秦:从战场捡属性开始变强长生 凡人修仙传 大明,从空印案开始 我真不想当奸臣 重返80:从黄大仙开始致富 妖龙古帝 从种草开始 我在西游交易万物 嘉佑嬉事 天官志 电磁暴君 美漫世界的特摄科学家 高武三国:自易命序列开始长生 都献祭速通了,谁还苦修功法啊
(前期主角间的羁绊,后期女主成长开挂打脸)一夜之间,南宫瑾不但欠下百万巨债,还多了五个绝色哥哥,对她更是花式宠溺!(男主寄养)素未谋面的奶奶递给她一纸婚约威胁道如果你不答应,我就让你的母亲把牢底坐穿!五年后,朱砂痣未婚夫宠她入骨,满眼深情!白月光竹马爱她如命,至死不渝!五年前,她的失踪,让白月光竹马成为了豪门...
现代青年朱雄鹰意外穿越到了大明朝,并成为朱元璋的大孙子朱雄英,绑定了十二生肖系统,且看朱雄英在大明降猛虎,战敌寇,救朱标马皇后,打造一个不一样的大明...
传闻不学无术的池大小姐,在撞柱醒来后,忽然变得通情达理了。不但琴棋书画,样样皆精,而且诗书礼仪,处处出众。...
替嫁娇妻甜又飒简介emspemsp关于替嫁娇妻甜又飒生父不爱,继母算计,她忍辱负重,替妹嫁人。传说,君家三少,行事神秘,无人见过真容,性情阴冷怪戾难相处君衍看脸,是要付出代价的!当他摘下面具救命之恩,无以为报,那就以身相许吧!...
地球最强仙尊简介emspemsp关于地球最强仙尊造化仙尊重生都市。谁说炼器一定要用火?谁说炼丹一定要用丹炉?我秦风,什么都能做到!...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...